京东物流（下）：菜鸟玩轻财物加盟，京东搞重财物自营，你更看好哪一个？｜IPO见识
京东时髦，创始潮流的新T台
12月23日，最高人民法院举办了主题为“确保劳作权益”的新闻发布会。会上着重：关于存在用工现实，构成分配性劳作管理的，应当依法确定存在劳作联系。
外卖骑手、滴滴司机、快递小哥等新作业集体，人们戏称为今世中年人新的“铁人三项”。外卖骑手遍及没有确保，“困在系统里”，滴滴司机抽成高，“睡在网约车里”，这些大众现已见怪不怪。
快递小哥们的劳作权益确保问题相同杰出。不过，有一家快递公司的小哥却并不忧虑确保与养老，便是京东物流。从2007年自建物流至今，京东已接连近20年给一切一线职工签定劳作合同并交纳五险一金。
翻开几家头部互联网公司的财报，不难发现，京东集团全体营收已超越万亿元，比拼多多、美团甚至阿里都高出不少，但一看不到5%的净赢利率，京东却显得“不太够打”。
净赢利率差异大的原因，除了京东共同的自营商业模式外，也与京东在40多万一线职工的福利与确保上天长日久的投入，有着巨大联系。
京东很显然是看到了长时刻投入带来的丰盛报答——一家近千亿港币市值的物流上市公司、一条“一体化供应链”才干最深的“护城河”以及一群在任何时候都能确保服务质量的快递员。
当然，还有我以为的一个最了不得的报答：2007-2009年，京东第一批入职的快递员，近两年迎来了退休潮，并过上了夸姣的退休日子；未来还有更多小哥退休，他们能够“老有所养”“病有所医”以及“伤有所赔”。
京东集团创始人刘强东做客央视节目的时分曾坦言，对职工好永久不能变，而企业的价值也在于真正为国家和社会做出奉献。
与其他互联网大佬和企业比较，在对职工好这件事上，刘强东以及京东确实是做得不赖。
我国最早的民营快递公司，建立于上世纪90年代初期，当年的那批“快递小哥”现已变成“快递老哥”，为快递职业的开展作出了巨大的奉献的他们也开端逐个退休了。
最近，在京东物流干了15年的快递员吴咸满退休，搭档领导为他办了一场退休典礼。而这位退休的老职工回忆这十几年来也是感慨万千，当晚就在朋友圈宣布了退休感言。
刘强东退位京东：从此江湖再无东哥传说
1月11日，京东物流官微发布“无锡001号快递员金宜财退休”内容，据文章显现，2009年，金宜财参加京东物流成为在无锡的榜首位快递员，金宜财入职京东榜首个月的收入是3000元，现在涨了数倍，还一向享用公司交纳的五险一金。刚入职时，主管曾和他说过“五年你能买套房子”，其时金宜财没确实，没想到四年后，他就在无锡买了榜首套房，还把一家人都接过来了。